Stärken-Expedition im Betrieb

In der Werkstatt, Werkshalle und/oder im Büro lernen die Jugendlichen Berufe im direkten Kontakt mit Ihren Auszubildenden und Mitarbeitenden kennen. Mit dem Material „Stärkenentdecker“ erforschen sie die für die Tätigkeiten notwendigen Kompetenzen sowie Anforderungen und gleichen diese mit ihren eigenen Stärken und Interessen ab. Kleine Mitmach-Aktionen bringen den Jugendlichen die Arbeitsgebiete in Ihrem Betrieb auch praktisch näher.

In Forschergruppen erkundigen sie sich, wie Praktikum und Ausbildung bei Ihnen im Unternehmen ablaufen und welche Verdienst-, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden sind. Abschließend beantworten die Teilnehmenden für sich die Frage: Wo könnte mein Platz im Unternehmen sein? Sie zeigen den Jugendlichen die hierfür notwendigen nächsten Schritte auf.

Die 2 jeweils 4-stündigen Veranstaltungen (an einem Tag hintereinander geschaltet) mit insgesamt bis zu 60 Jugendlichen resp. 2 Schulklassen werden vorbereitet, geleitet und moderiert durch 2 pädagogische Moderierende von Sinus.

Zum Projekt gehört die Bereitstellung sämtlicher „komm auf Tour“-Medien und Materialien (auch zur schulischen Weiterarbeit). Weitere Optionen sowie eine Leistungs- und Preisübersicht können Sie gerne hier anfordern.

 

IHRE VORTEILE

  • Präsentation als attraktiver Arbeitgeber
  • ideal für Betriebserkundungen, Tage der Ausbildung etc.
  • auf jede Unternehmensgröße skalierbar
  • für kaufmännische und gewerbliche Berufe flexibel einsetzbar

REFERENZEN

Miele, dm, REWE, Bosch-Rexrodt AG, FrieslandCampina, Bertelsmann AG

Unsere Leistungen

  • Konzeptentwicklung
  • Strategische Beratung
  • Kooperation, Netzwerk
  • Zielgruppen-Veranstaltung, Aktionen
  • Elternarbeit
  • Lehrkräftearbeit
  • Medienarbeit
  • Projektmanagement

WIR SUCHEN: Veranstaltungsleitung +++ Pädagogische Moderation mit Jugendlichen +++ Stagehands

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